Opérateur(trice) de traitement de valeurs : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Signalé au responsable une anomalie de comptage et informé le client concerné par le constat.

2. Arbitrage Exemple

   Priorisé les lots de valeurs à traiter selon les échéances des clients et la disponibilité des machines de comptage.

3. Terrain Exemple

   Authentifié, compté et conditionné des fonds et des valeurs en respectant les règles de contrôle.

4. Responsabilité Exemple

   Géré les accès aux zones restreintes et les règles de sécurité de la chambre forte à chaque mouvement de fonds.

5. Initiative Exemple

   Repéré une contrefaçon au comptage et proposé un contrôle supplémentaire sur le poste.

6. Transmission Exemple

   Montré à un nouvel opérateur l’entretien de premier niveau des machines de tri.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Responsabilité

Mené un dossier de bout en bout sans relance

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

L’opérateur de traitement de valeurs assure la valorisation et le conditionnement des fonds et des valeurs, ainsi que leur conservation en chambre forte.

Cette fiche vaut aussi pour

Agent / Agente de chambre forte ou coffre, Chef / Cheffe d’équipe caisse - comptage, Opérateur / Opératrice de caisse ou comptage, Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs, Responsable de chambre forte ou coffre, Responsable de service caisse, Responsable de service comptage.

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• Responsable de service transit
• Agent(e) de transit
• Déménageur / Déménageuse d’œuvres d’art
• Technicien / Technicienne de maintenance de distributeurs automatiques

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Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche N1208, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.