Coordinateur(trice) de santé : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Animé les réunions de coordination entre les services du secteur et les médecins, avec un compte rendu diffusé.

2. Arbitrage Exemple

   Réparti les postes d’infirmiers entre les services selon l’activité de chacun.

3. Terrain Exemple

   Recruté des soignants pour pourvoir les postes vacants du secteur, de l’entretien à l’accueil dans le service.

4. Responsabilité Exemple

   Contrôlé l’application des protocoles de soins dans les services du secteur.

5. Initiative Exemple

   Lancé une démarche qualité sur la douleur dans plusieurs services.

6. Transmission Exemple

   Accompagné des infirmiers dans leur projet de devenir cadre de santé.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Initiative

Proposé une amélioration que l’équipe a adoptée

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le coordinateur de santé organise et coordonne les activités de soins d’un secteur ou de plusieurs services : protocoles, ressources humaines, moyens matériels et amélioration de la qualité.

Cette fiche vaut aussi pour

Coordinateur de santé / Coordinatrice de santé, Coordonnateur / Coordonnatrice d’actions éducation thérapeutique du patient, Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins, Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice.

Métiers proches

• Responsable médical / Responsable médicale en région (RMR-MSL) en industrie pharmaceutique
• Cadre de santé
• Médecin coordonnateur
• Directeur / Directrice d’établissement pour personnes âgées
• Responsable de secteur d’aide à domicile

Tous les métiers de la famille Soins paramédicaux et du secteur Santé.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche J1509, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.