Médecin responsable DIM : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Échangé avec les équipes médicales sur les rapports d’activité et les statistiques du département, restitués service par service.

2. Arbitrage Exemple

   Hiérarchisé les besoins de documentation exprimés par les services pour définir la politique de l’établissement.

3. Terrain Exemple

   Contrôlé la qualité des données enregistrées dans les dossiers médicaux et analysé les tendances de l’activité.

4. Responsabilité Exemple

   Veillé à l’exactitude des informations consignées dans les dossiers et à la confidentialité des données médicales.

5. Initiative Exemple

   Participé à l’évolution du système d’information hospitalier pour fluidifier le recueil des données.

6. Transmission Exemple

   Formé le personnel médical aux bonnes pratiques de documentation et de codage.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Terrain

Fait le déplacement qui a tout débloqué

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le médecin responsable du DIM pilote la documentation et l’information médicale de l’établissement : qualité des données de santé, confidentialité et appui aux équipes.

Cette fiche vaut aussi pour

Médecin directeur / Médecin directrice de l’information médicale, Médecin responsable de la Documentation et de l’Information Médicale (Médecin responsable DIM).

Métiers proches

• Responsable éthique-déontologie-conformité en industrie pharmaceutique
• Chef(fe) de projet SI
• Responsable du développement commercial
• Responsable RSE
• Chargé(e) des affaires réglementaires

Tous les métiers de la famille Secrétariat et assistance et du secteur Support à l’entreprise.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche M1617, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.