Assistant(e) de direction : exemples de réalisations pour l’entretien annuel
Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.
- Relationnel Exemple
Assuré le point de contact entre la direction, les autres services et les partenaires externes.
- Arbitrage Exemple
Arbitré entre plusieurs demandes de réunion de la direction selon leur urgence dans l’agenda.
- Terrain Exemple
Préparé les dossiers, rapports et présentations de la direction, avec les comptes rendus de réunion rédigés.
- Responsabilité Exemple
Contrôlé le respect des clauses d’un contrat suivi avec les départements concernés.
- Initiative Exemple
Organisé un évènement pour la direction avec les services et les partenaires concernés.
- Transmission Exemple
Montré à un nouvel assistant comment préparer les dossiers de la direction à partir de ma veille documentaire.
On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.
Ton métier face à l’IA
Traité une urgence avant qu’elle ne s’aggrave
Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.
L’assistant de direction organise et gère l’administratif d’un dirigeant ou d’un service : agenda, déplacements, dossiers, réunions et informations confidentielles.
Cette fiche vaut aussi pour
Assistant / Assistante de direction, Assistant / Assistante de direction bilingue, Assistant / Assistante de direction trilingue, Assistant / Assistante de manager, Attaché / Attachée de direction, Secrétaire de direction, Secrétaire de direction bilingue, Secrétaire de direction trilingue.
Métiers proches
- Secrétaire technique
- Responsable de l’administration des ventes
- Assistant(e) RH
- Chargé / Chargée de mission développement territorial
- Chargé / Chargée des relations publiques
Tous les métiers de la famille Secrétariat et assistance et du secteur Support à l’entreprise.
Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.
Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche M1604, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.