Secrétaire technique : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Facilité la collaboration entre ingénieurs et techniciens en préparant les dossiers techniques des réunions.

2. Arbitrage Exemple

   Priorisé les visites de chantier à organiser selon l’avancement des projets et la disponibilité des équipes.

3. Terrain Exemple

   Suivi l’avancement des projets techniques dans des tableaux de bord et tenu à jour les bases de données techniques.

4. Responsabilité Exemple

   Coordonné les réponses aux appels d’offres et vérifié la cohérence des dossiers avec le cadre réglementaire.

5. Initiative Exemple

   Optimisé les processus administratifs de l’équipe technique.

6. Transmission Exemple

   Expliqué aux équipes l’état d’avancement des projets lors de communications internes régulières.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Responsabilité

Mené un dossier de bout en bout sans relance

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le secrétaire technique assure la coordination administrative des projets techniques, en appui des ingénieurs et des techniciens.

Cette fiche vaut aussi pour

Assistant / Assistante d’ingénieur-d’ingénieure, Assistant / Assistante de l’environnement de travail, Assistant / Assistante technique ingénierie, Secrétaire du bâtiment, Secrétaire technique, Secrétaire technique bureau d’études, Secrétaire technique de la construction.

Métiers proches

• Assistant(e) de direction
• Secrétaire facturier(ère)
• Secrétaire médical(e)
• Secrétaire comptable
• Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Tous les métiers de la famille Secrétariat et assistance et du secteur Support à l’entreprise.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche M1605, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.